万投集团劳务派遣业务岗人员公开招聘公告    

万载投资发展集团有限公司（简称万投集团），现因公司发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘资产管理部劳务派遣业务岗人员1名，现将招聘公告如下：

一、招聘条件 

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

2.思想品德端正，组织纪律性强，服从公司统一安排；身体健康，无不良行为记录；

3.年龄在35周岁及以下（计算截止日期为2023年5月30日）；

4.全日制大专及以上学历，专业不限；

5.有较强文字功底，能熟练撰写方案、报告等材料；

6.能熟练使用office办公软件和其他办公设备；

7.有资产管理相关工作经验者优先。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.正在接受立案审查人员和在各类招聘中有作弊行为的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘流程 

本次公开招聘按照现场报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。具体流程如下：

（一）现场报名

1.报名时间

2023年5月31日至2023年6月7日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。

2.报名地点

万投集团综合管理部（万载县迎宾大道2799号附39栋218室），咨询电话：0795-8889935。

3.报名时需携带的资料

（1）《万投集团劳务派遣业务岗人员公开招聘报名登记表》1份；

（扫描二维码下载）

（2）本人有效居民身份证及复印件1份（复印件需正反面合并复印在同一页）；

（3）学历证书、学位证书原件及复印件各1份；

（4）本人近期一寸免冠彩照2张。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。

（三）面试

符合报考条件人数比例不低于1:3进行结构化面试，未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间将另行电话通知。面试时考生须携带身份证原件。

（四）体检

根据面试总成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位1:1比例确定入围体检名单，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由公司组织，体检费用由公司承担。体检缺席者，视为放弃体检资格。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。

（五）聘用

体检合格后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

三、薪资待遇 

按照万投集团劳务派遣相关制度执行。

四、注意事项 

1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。

2.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注万投集团微信公众号发布的有关本次招聘的信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。

万载投资发展集团有限公司

                            2023年5月30日